A4 Arbejdsmiljø
Køb abonnement

Kim Jensen er nomineret til Årets arbejdsmiljørepræsentant, fordi han lærer de unge at komme ned på jorden og sætte sikkerhed først

11. september 2025 kl. 6.00
Kim Jensen er nomineret til Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025 | Foto: Privatfoto
Hos vindmølleproducenten Baettr fortæller Kim Jensen lærlingene, at sikkerhed er vigtigere end alt andet. Han er en af fem nominerede til prisen Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025.
Denne artikel er gjort gratis tilgængelig for dig via et særligt link.
Linket er personligt og må ikke deles!
Alt indhold på arbejdsmiljoe.dk er beskyttet af lov om ophavsret.
Enhver anden form for udnyttelse af indholdet på A4 Mediers online medier forudsætter A4 Mediers forudgående udtrykkelige, skriftlige tilladelse.

Som svend og arbejdsmiljørepræsentant i lærlingeafdelingen har Kim Jensen i 18 år sørget for, at sikkerheden er i orden, når vindmølleproducenten Baettr skal uddanne fremtidens industriteknikere. 

Spørger man Jimmi Elley Graversen, der er en af Kim Jensens mange lærlinge, så har han gjort det så godt, at han bør blive årets arbejdsmiljørepræsentant. 

“Han er et stort forbillede for alle os unge, og lærer os fra dag et om, at sikkerhed er vigtigere end alt andet,” siger Jimmi Elley Graversen. 

Selv blev Kim Jensen glad, men også noget overrasket, da Peter Mygind, der skal være konferencier på Årets TR 2025, overrakte ham nyheden om, at han var en af de fem finalister til prisen Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025. 

“Men jeg fik da lovet Peter, at vi tager en svingom, hvis jeg vinder,” siger Kim Jensen grinende. 

Huhej og vilde dyr

Overordnet set deler Kim Jensen de lærlinge, han arbejder med, op i to kategorier. 

For det første er der de helt unge lærlinge. Her handler det for Kim Jensen om at lære dem at respektere faget og gøre tingene ordentligt, så der ikke opstår fejl og sker ulykker. 

“Vi får jo nogle friske unge mennesker ind. Dem skal man lige have ned på jorden. For det kan jo ikke bare være huhej og vilde dyr hele ugen, de skal lære at slappe af og tænke sig om,” siger Kim Jensen og uddyber: 

“Dem kan jeg normalt godt pace frem. Jeg ved ikke, om jeg er hård, men jeg er ikke bleg for at fortælle dem, at noget ikke er godt nok og skal laves om.”

Og så er der den anden gruppe. De lidt ældre lærlinge. Blandt dem er der en overrepræsentation af personer med forskellige psykiske udfordringer. Det kan godt kræve, at man nærmest har den modsatte tilgang. 

“Så bliver det meget vigtigt at tage det helt roligt og snakke pænt og ordentligt,” siger Kim Jensen. 

Stem på din favorit til Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025

Utroligt opmærksom

Og netop Kim Jensens fokus på, at tingene også skal hænge sammen psykisk, er noget af det, der har fået Jimmi Elley Graversen til at indstille Kim Jensen til Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025. 

“Kim er utrolig opmærksom på alle sine kolleger, og du kan ikke skjule en dårlig periode for ham. Han gennemskuer en med det samme og trækker en til siden med en kop kaffe og en uformel snak,” siger Jimmi Elley Graversen. 

Kim Jensen siger selv, at det handler om at være opmærksom og gøre sig selv tilgængelig, men også at respektere, hvis han får at vide, at han skal blande sig udenom. 

Det sværeste er dog, hvis lærlingene har svært ved at komme ud af sengen om morgenen og møde til tiden. For så bliver lunten hurtigt kort fra ledelsens side, og Kim Jensen må prøve at få dem på ret køl. 

“Der siger jeg til dem, at de for hulan skal se at komme på arbejde. Det er det eneste, vi forventer af dem. De behøver ikke at stresse eller knokle derudad,” siger Kim Jensen.

Årets arbejdsmiljørepræsentant kåres 11. november i Cirkusbygningen i København ved prisuddelingen Årets TR. Juryen, der skal finde frem til vinderen, består af en række repræsentanter for fagbevægelsen.

Mere fra A4 Arbejdsmiljø

GDPR