5 råd: Sådan undgår du organisationstraume på jobbet post-corona

Genrefoto. Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix

7. jun. 2021 06.00

7. jun. 2021 06.00

Erhvervspsykolog Monique Hartmann har samlet en række råd til at undgå konflikter, højt sygefravær og mistillid på arbejdspladsen, når alle skal tilbage og finde sin rolle på jobbet igen efter coronakrisen.

Hvis man opdager, at arbejdspladsen udviser begyndende symptomer på en dårlig stemning eller konflikter, kan det heldigvis forebygges.

Allerede abonnent?

Få adgang til

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Køb nu og få adgang til gammel pris

Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
2 kollegaer

Du er i gang på
2 minutter

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.949 per person/år

Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.569 per person/år

Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms

Allerede abonnent?