Psykisk bekendtgørelse gør arbejdsgivernes ansvar mere tydeligt

Foto: Olafur Steiner Gestsson/Ritzau Scanpix/screendump
2. dec. 2019 15.55
Udkastet til den kommende bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø konkretiserer, hvad der gælder i forhold til eksempelvis uklare krav i arbejdet, krænkende handlinger og arbejdsrelateret vold. Derudover bliver det gjort mere tydeligt, at arbejdsgiverne er forpligtet til at indhente den nødvendige viden om psykisk arbejdsmiljø, hvis de ikke selv råder over den.
Allerede abonnent?
Få adgang til

1 Bruger
5.449,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
9.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)

2 kollegaer

2 minutter
Kun 3.283 per person/år

Allerede abonnent?