Maskinfabrik går på tidlig weekend:
Vi skal tilbyde fleksible arbejdspladser til næste generations håndværkere

rkmaskinfabrik2
Produktionsmedarbejderne i RK Smede- og Maskinfabrik har nu fri hver fredag. Foto: RK Smede- og Maskinfabrik
10. aug. 2022 06.00
Flere industriarbejdspladser bør overveje at give ansatte fri hver fredag, mener direktør for maskinfabrik, der i januar indførte en fire dages arbejdsuge. Fleksible arbejdstider kan trække flere unge over i håndværksfagene, mener han.

Efterhånden er det ikke så ualmindeligt, at kontorarbejdspladser tilbyder sine ansatte et fleksibelt arbejdsliv med fire dages arbejde om ugen.  

Til gengæld hører en fire dages arbejdsuge mere til sjældenhederne på industriarbejdspladser. Men sådan bør det ikke være, mener Jakob Rosendal Hansen, der er direktør i virksomheden RK Smede- og Maskinfabrik.

LÆS OGSÅ: IT-virksomhed har ryddet op i spildtiden. Så er der i stedet fri hver fredag

Produktionsvirksomheden, som holder til i Horsens og tæller knap 20 ansatte, har siden januar i år holdt lukket hver fredag. En ekstra fridag om ugen har skabt gladere medarbejdere ifølge Jakob Rosendal Hansen.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord