Sådan undgår virksomheder Metoo-sager: Spørgeskemaer, dialogkort og nul tolerance
Foto: Tobias Kobborg/Ritzau Scanpix
Spørgeskemaer med konkrete spørgsmål, dilemmaspil og klart formulerede politikker er nogle af de ting, chefer kan tage fat på, hvis de vil undgå en sexistisk kultur på arbejdspladsen.