| Foto: Tobias Kobborg/Ritzau ScanpixSpørgeskemaer med konkrete spørgsmål, dilemmaspil og klart formulerede politikker er nogle af de ting, chefer kan tage fat på, hvis de vil undgå en sexistisk kultur på arbejdspladsen.Af: Cecilie Agertoft, ceciliea4medier.dkAllerede abonnent?Log indBliv abonnent nu