Peter Dahler-Larsen: Jeg blev stolt, at da min APV-forskning blev udgivet i anerkendt tidsskrift

peterdahlerlarsen
Professor Peter Dahler-Larsen fra KU. Foto: Privat
Sommerinterview med Peter Dahler-Larsen, professor og evalueringsforsker ved Københavns Universitet.

Peter Dahler-Larsen er en landets mest interessante arbejdsmiljøforskere for tiden. Han har præsenteret spændende forskning og er ikke selv bleg for at komme op med forslag til, hvordan man gør et arbejdsmiljø endnu bedre.

Det har han senest gjort i forbindelse med sit forskningsprojekt om arbejdspladsvurderinger. Han mener, at det skal gøres lovpligtigt for virksomheder at offentliggøre dem. 

Han har - sammen med kolleger - fået publiceret en videnskabelig artikel om emnet i et stort, internationalt tidsskrift, hvilket var et jobmæssigt højdepunkt det seneste år.  

Hvilken arbejdsmiljøindsats – eller initiativ har overrasket dig positivt under corona?

- Hvordan de studerende, lærerne, teknisk support og ledelsen fik mit universitet til at flyve under corona mod alle odds, siger Peter Dahler-Larsen.

Hvad bliver din vigtigste arbejdsopgave efter sommerferien?

- At være med til at finde ud af, hvilke erfaringer fra corona-tiden vi kan bruge i fremtiden angående digitalisering, hjemmearbejde, mødeformer, prioritering og meget mere – og hvilke dele, vi skal skynde os at droppe.

Hvilken arbejdsopgave, du har fuldført inden for det seneste år, er du mest stolt af? 

- En artikel publiceret i det bedste europæiske evalueringstidsskrift.

- Her giver Anna Sundby, Adiilah Boodhoo og jeg et bud på, hvordan man kan evaluere lovpligtige arbejdspladsvurderinger – i sagens natur uden kontrolgruppe. 

Hvad, vurderer du, er det mest oversete arbejdsmiljøproblem lige nu?

- De underliggende sammenhænge mellem ulighed, arbejde, ansættelsesformer og sundhed.

Sommerserie

Det er tid til at puste ud. Trække vejret dybt, få sand mellem tæerne og være sammen med dem, vi holder allermest af.

Sommerferie-sæsonen er over os. I den forbindelse bringer A4 Arbejdsmiljø i den kommende tid en række interviews med nogle af landets førende profiler inden for arbejdsmiljø.

De gør status efter mere end et år med corona. En tid, der har udfordret samarbejdet og opgaveløsningen på jobbet.  

Foreløbige deltagere i serien:

Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef, DI Dansk Byggeri
Anders Kabel, formand, AM-PRO
Steffen Bohni, direktør, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Lars Andersen, arbejdsmiljøchef, Lederne
Søren Schytte, forbundssekretær i Blik og Rør og formand for BAT-Kartellets arbejdsmiljøudvalg
Martin Rasmussen, næstformand, HK Danmark
Rikke Dencher Aagaard, Director, Environment, Health & Safety, Danish Crown
Monique Hartmann, erhvervspsykolog
Christian Uhrenholdt Madsen, forsker og udviklingskonsulent, TeamArbejdsliv
Christian Juhl, arbejdsmiljøordfører, Enhedslisten
Peter Dahler-Larsen, forsker, Københavns Universitet
Anders Just Pedersen, arbejdsmiljøchef, Dansk Industri
Karen Albertsen, arbejdsmiljøforsker og psykolog, TeamArbejdsliv
Pernille Rasmussen, erhvervspsykolog, GrowPeople
Thomas Hermann, arbejdsmiljøchef, TDC Group
Jens Nielsen, sekforformand, fagforbundet FOA
Christina Sode Haslund, arbejdsmiljøchef, DA
Mette Lindhardt, erhvervspsykolog, ArbejdsmiljøCentret
Anne Honoré Østergaard, arbejdsmiljøordfører, Venstre
Peter Hasle, arbejdsmiljøforsker, Syddansk Universitet
Sine Frederiksen, direktør, Arbejdstilsynet
Hans Jørgen Limborg, ekstern rådgiver og arbejdsmiljøforsker, TeamArbejdsliv
Yun Ladegaard, ph.d. og forsker ved Københavns Universitet og leder af Erhverv i Fonden Mental Sundhed