Jobcentre gøres til supermarkeder, hvis et nyt forslag fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) bliver gjort til virkelighed.
Sådan lyder reaktionen fra Dansk Socialrådgiverforenings forkvinde, Signe Færch, efter at arbejdsgiverforeningen har luftet tanker om, at der bør indføres en fritvalgsordning på jobcenterområdet.
”Jeg synes, det er en underlig supermarkedsgørelse af vores beskæftigelsessystem. I stedet bør man fokusere på, at alle jobcentre skal levere indsatser af høj kvalitet, som får folk i arbejde,” siger Signe Færch til A4 Beskæftigelse.
I et interview med A4 Beskæftigelse har DA’s vicedirektør, Erik Simonsen, sat ord på, at han godt kan se det fornuftige i, at ledige skal kunne vælge deres eget jobcenter fra, hvis det præsterer dårligt i forhold til at få folk i job og uddannelse. I stedet skal de ledige kunne tilvælge nabokommunens jobcenter, hvis det ud fra nogle objektive kriterier, gør det bedre, mener vicedirektøren.
Udfordrer helhedsorienteret fokus
Signe Færch er enig i, at beskæftigelsesindsatsen skal måles på resultater, borgertilfredshed, og om indsatsen er meningsfuld for den enkelte borger. Men at indføre en ren fritvalgsordning på jobcenterområdet er at gå for langt, mener hun.
Socialrådgivernes forkvinde frygter, at tiltaget vil kunne gøre det endnu svære for medarbejderne at arbejde helhedsorienteret med nogle af de svageste ledige.
”I forvejen er det svært for kommunerne at arbejde på tværs i de forskellige siloer internt. Hvis man forestiller sig, at en børne- og familieafdeling lige pludselig skal arbejde sammen med fem forskellige jobcentre fra andre kommuner, fordi nogle af deres borgere har tilvalgt dem, så bliver det bare endnu vanskeligere.”
”Hvis man giver mere ansvar til private aktører og indfører en vild model, som den DA foreslår, med frit valg på tværs af jobcentre, er jeg meget bekymret for, at det bliver langt sværere at arbejde helhedsorienteret. Jeg er bekymret for, at forslaget vil skabe mere bureaukrati, ikke mindre,” siger hun.
Specialiserede jobcentre
Hos HK Kommunals næstformand Pia Lund Jeppesen får DA’s idé en lunken modtagelse.
”Jeg er ikke nødvendigvis positiv over for forslaget. Man bør hellere opnå, at jobcentret bliver et positivt tilvalg for borgerne,” skriver hun i et skriftligt svar til A4 Beskæftigelse.
Til gengæld er Pia Lund Jeppesen tilhænger af, at jobcentrene fremover specialiserer sig, så flere kompetencer samles ét sted. Hun nævner autismeområdet og indsatser til fleksjobbere som områder, hvor jobcentrene kunne specialisere sig. Dermed vil borgere potentielt kunne få en indsats i et andet jobcenter end i deres eget i hjemkommunen.
LÆS OGSÅ: Væksthuset har fire gode råd til at få flere borgere i løntimer
Ifølge A4 Beskæftigelses oplysninger er fritvalgstankegangen lige nu omdrejningspunktet i det arbejde, regeringens ekspertgruppe på beskæftigelsesområdet sidder med. Eksperternes fokus er dog primært at skrue nogle modeller sammen, så flere borgere får deres jobindsats i a-kasserne og hos private aktører. Ekspertgruppen ventes til juni at præsentere en række anbefalinger til en ny reform af beskæftigelsesindsatsen.
A4 Beskæftigelse har forsøgt at få en kommentar fra Kommunernes Landsforening (KL) til DA’s forslag. Vi har modtaget følgende skriftlige svar fra Peter Rahbæk Juel, formand KL's arbejdsmarkeds- og borgerserviceudvalg.
”Vi mener naturligvis, at kommunerne skal være dén offentlige myndighed, som har både økonomi og ansvar. Vi kender det lokale arbejdsmarked, de ledige og har den primære erfaring med virksomhedskontakten,” forklarer han.
Peter Rahbæk Juel er enig med DA i, at beskæftigelsesindsatsen, herunder jobcentrenes indsats, i langt højere grad end i dag skal måles på konkrete resultater, der leveres for borgerne, frem for, om jobcentrenes overholder måltal om samtaler og tilbud til de ledige.
