Jobcenter Sønderborg går nye veje: Ansatte skal finde svar på faglige spørgsmål med hinanden

Leif_og_Lasse_Kamp
Leif Tøfting Kongsgaard (th.) og Væksthuset har undervist de ansatte i Jobcenter Sønderborg i at blive mere bevidste om deres faglighed. Til venstre er det Lasse Kamp, arbejdsmarkedschef i Sønderborg Kommune. Foto: Væksthuset
2. nov. 2023 15.00
Meget af den faglige sparring i Jobcenter Sønderborg er flyttet fra ledelsesgangen og ud i afdelingerne, hvor de ansatte giver hinanden feedback og nye perspektiver på opgaveløsningen. Det stiller store krav til medarbejdernes faglighed, forklarer arbejdsmarkedschef.

Hvis de ansatte i Jobcenter Sønderborg tidligere var i tvivl om, hvilket tilbud eller hvilken indsats en borger skulle have, spurgte de deres nærmeste leder om råd.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden om arbejdsmarkedet, forholdene på jobcentre, politik og forskning om beskæftigelse

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
A4 Beskæftigelse
Allerede abonnent?

Glemt kodeord