Er du vores nye kollega i Metal Sydfyn?
Vi søger en engageret kollega, der vil være med til at øge kendskabet til Dansk Metal og som brænder for at styrke fællesskabet og organiseringen på arbejdspladsen.
Du vil besøge virksomheder i Metal Sydfyns område, hvor dit primære fokus bliver at rekruttere og fastholde medlemmer og tillidsrepræsentanter – enten gennem samarbejde med TR og AMR på virksomhederne eller på egen hånd. Derudover vil dine opgaver omfatte opstart af arbejdsskadesager, tovholderfunktion på arbejdsmiljøområdet og samarbejde med AMR på virksomhederne. Du vil også indgå i arbejdet med samtaler i A-kasse regi.
Vi ønsker os en kollega, som:
- har lyst og motivation til at arbejde med organisering og fastholdelse.
- motiveres af at være i kontakt med både kendte og nye mennesker.
- har indsigt i – og gerne erfaring med – offentlige overenskomster, eller har lyst til at tilegne sig viden på området.
- har kendskab til industriens overenskomst eller lyst til at tilegne sig viden herom.
- har IT-erfaring på brugerniveau og er indstillet på oplæring i forskellige IT-systemer og regelsæt.
- har et afklaret forhold til fagbevægelsens værdigrundlag.
- gerne har erfaring fra lignende job eller funktioner.
Og som kan:
- arbejde selvstændigt og struktureret.
- analysere det, du hører, og handle ud fra det.
- motivere og engagere folk, du møder.
- trives med at have mange bolde i luften i en til tider travl hverdag.
- lytte aktivt og indgå i dialog.
Om os:
Metal Sydfyn er en fagforening for medlemmer, der arbejder inden for vores uddannelsesområder som f.eks. IT, auto, industri og byg. Vi dækker Svendborg, Langeland, Faaborg-Midtfyn samt Ærø kommuner og har til huse i Svendborg med 6 fastansatte medarbejdere.Vi mener, at nuværende og kommende medlemmer skal kunne mærke, at fagligt fællesskab betaler sig. Sammenhold er vejen til at opnå styrke og bedre forhold på arbejdspladsen, hvor samarbejde, engagement og tillid er nøgleord.
Send din ansøgning:
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, tilbyder vi et attraktivt job med mange udfordringer, ansvar og mulighed for løbende udvikling. Du bliver en del af en positiv arbejdspladskultur med dygtige og engagerede kollegaer, fast arbejdstid og ordnede forhold.
Send din ansøgning senest 7. december 2025 til afdelingsformand Freddy Knecht på frnk@danskmetal.dk.
Samtaler afholdes løbende indtil den 19. december 2025. Opstart er 1. februar 2026 eller snarest derefter.
