Kommune slår fast:
Disse arbejdsmiljøproblemer behandles ikke af whistleblowerordning

kasper.fuhr.christensen
Byrådsmedlem i Randers Kommune Kasper Fuhr Christensen har stillet spørgsmål om, hvilke forhold den nye whistleblowerordning behandler. Foto: Pressefoto/Randers Kommune
9. feb. 2022 17.05
Whistleblowerordning i Randers Kommune behandler kun grove anmeldelser om dårligt arbejdsmiljø, fremgår det af et svar fra forvaltningen.

Seksuel chikane, ja. Men samarbejdsproblemer, nej.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord