Kommune slår fast:
Disse arbejdsmiljøproblemer behandles ikke af whistleblowerordning

kasper.fuhr.christensen
Byrådsmedlem i Randers Kommune Kasper Fuhr Christensen har stillet spørgsmål om, hvilke forhold den nye whistleblowerordning behandler. Foto: Pressefoto/Randers Kommune
9. feb. 2022 17.05
Whistleblowerordning i Randers Kommune behandler kun grove anmeldelser om dårligt arbejdsmiljø, fremgår det af et svar fra forvaltningen.

Seksuel chikane, ja. Men samarbejdsproblemer, nej.

Randers Kommune slår nu fast, hvilke arbejdsmiljøproblemer der vil blive behandlet af kommunens nye whistleblowerordning.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord