Overblik: Sådan skal barslen fordeles mellem forældre i ny model
Barselsreglerne i Danmark vil fra august næste år blive ændret.
Det skyldes et EU-direktiv fra 2019, der forpligter medlemslandene til at indføre mindst ni ugers øremærket orlov til hver af forældrene.
Direktivet skal senest være implementeret i medlemslandene i august næste år. Det er også fra denne måned, at de nye regler, som et bredt politisk flertal tirsdag er blevet enige om, træder i kraft.
Sådan bliver de nye regler:
* Alle gravide har fortsat ret til fire ugers graviditetsorlov før fødslen. Herefter følger 11 ugers øremærket orlov. Det er tre uger mindre end i de nuværende regler.
* Far eller medmor får i den nye aftale ret til 11 ugers øremærket orlov. Det er ni uger mere end i dag.
* Derudover får hver forælder 13 uger hver, som de frit kan dele mellem sig - altså 26 uger. Det er seks uger mindre end i dag og skyldes den øgede mængde øremærkede orlov til den ikke-fødende forælder.
* Afholdes de øremærkede uger ikke, bortfalder de.
* Under de i alt 48 ugers orlov har forældrene ret til barselsdagpenge, hvis de er lønmodtagere.
* Aftalen gælder lønmodtagere, så er man i stedet selvstændig, ledig eller studerende, kan man vælge at overdrage op til 22 uger (9 + 13 uger) til den anden forælder. Det vil sige, at kun to uger i disse tilfælde ikke kan overføres.
Kilde: Beskæftigelsesministeriet.
/ritzau/
